केन्या में परिवहन, अवसंरचना, आवास, शहरी विकास और सार्वजनिक निर्माण मंत्रालय ने सार्वजनिक नोटिस जारी करके नियोक्ताओं को निर्देश दिया कि वे अपने कर्मचारियों के वेतन का 1.5% आवास लीवी के रूप में घटाएं और राष्ट्रीय आवास विकास निधि (NHDF) में कटौती प्रस्तुत करें।
नियोक्ता को अन्य पेरोल वैधानिक कटौती के साथ कटौती को भी भेजने की आवश्यकता है केन्या राजस्व प्राधिकरण (KRA) मई 9 से शुरू होने वाले हर महीने के 2019 तारीख तक।
निर्देश में कहा गया है, "नियोक्ता और कर्मचारी दोनों प्रत्येक कर्मचारी के सकल वेतन का 1.5% योगदान करेंगे, इसलिए जब तक कि कुल मासिक योगदान का योग पाँच हजार से अधिक नहीं होगा। समय पर योगदान को अग्रेषित करने में विफलता नियोक्ता द्वारा प्रत्येक महीने या राशियों के हिस्से के लिए देय योगदान के 5 प्रतिशत का जुर्माना आकर्षित करेगी।
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कैसे लेवी को काम में लगाया जाएगा
हाउसिंग फंड लेवी का इरादा अफोर्डेबल हाउसिंग स्कीम का बैकअप लेना है, जो कम आय वालों को पांच साल में 500,000 घर देने के लिए तय है। केपीएमजी केन्या के कर साथी श्री पीटर करंजा ने कहा कि 2.4 मिलियन केन्याई जो यूएस $ 100 से अधिक नहीं कमाते हैं, ने किफायती आवास योजना के तहत बंधक के लिए अर्हता प्राप्त की।
लगभग 77,000 उच्च आय वाले केन्याई कर्मचारी बंधक के लिए पात्र नहीं होंगे, हालांकि वे वैसे भी मासिक योगदान करेंगे। केन्या नेशनल ब्यूरो ऑफ स्टैटिस्टिक्स के 2017 के सांख्यिकीय सूचकांक के बाद, सरकार घर से लेवी से सालाना $ 473m एकत्र कर सकती है। इस राशि का आधा हिस्सा नियोक्ताओं से लिया जाता है, जो किफायती आवास की सहायता के लिए जाता है, जबकि बाकी योगदानकर्ताओं के फंड घर की लागत के लिए समर्पित होते हैं।
यदि स्कीम के तहत किसी अंशदाता को घर के लिए शॉर्टलिस्ट नहीं किया जाता है, तो उसकी लेवी को पेंशन स्कीम में स्थानांतरित किया जा सकता है, किफायती आवास योजना के तहत किसी अन्य व्यक्ति को या बाहर निकलने के बाद कैश आउट किया जा सकता है।