आर्किटेक्चर और फिट-आउट ट्रेंड्स COVID-19 पोस्ट करते हैं

पैरागॉन समूह के निदेशक एस्टेले मीरिंग

कोविद -19 महामारी ने कार्यकर्ता और स्वास्थ्य निर्माण के लिए एक नए आयाम को उजागर किया है। 80% संक्रामक रोगों के साथ दूषित सतहों को छूने से, एक कार्यदिवस के दौरान एक्सेस की गई सांप्रदायिक सेवाओं के बारे में जागरूकता बढ़ जाती है।

कार्यस्थल तैयार करने वाली किसी भी कंपनी के लिए कॉल का पहला पोर्ट दक्षिण अफ्रीकी सरकार द्वारा निर्धारित नियम होना चाहिए, विशेष रूप से कार्यस्थलों में कोविद -19 व्यावसायिक स्वास्थ्य और सुरक्षा उपाय (सी 19 ओएचएस, 2020)।

ये नियम घनत्व में कमी, परिसंचरण, भौतिक अवरोध, स्क्रीनिंग स्टेशन और कार्यक्षमता जैसी वस्तुओं को कवर करते हैं। इनमें से प्रत्येक तत्व के संबंध में अनुपालन और जोखिम का आकलन करने के लिए मौजूदा कार्यक्षेत्र का मूल्यांकन किया जाना चाहिए। आपके कार्यालय अंतरिक्ष में घने कर्मचारियों को कैसे वितरित किया जाता है, कार्यान्वयन उपायों को कितना महंगा होगा, इस पर एक बड़ा प्रभाव पड़ेगा।

यदि, उदाहरण के लिए, आपके रिटर्न-टू-वर्क का घनत्व 18.5 वर्ग मीटर प्रति व्यक्ति होगा, तो आप संभवतः पूरे कार्यालय में जगह बनाकर लोगों के बीच सुरक्षित दूरी बनाए रख पाएंगे। यदि, हालांकि, आपका घनत्व 14.5 वर्ग मीटर प्रति व्यक्ति होगा, तो आपको डेस्क के बीच भौतिक अवरोध या स्क्रीन स्थापित करना पड़ सकता है। यह निश्चित रूप से, सभी आपकी कंपनी के विशिष्ट लेआउट पर निर्भर करता है और यह कैसे संचालित होता है, और केस-टू-केस आधार पर समीक्षा करने की आवश्यकता है।

यहां रहने के लिए टेलीकॉमिंग और लचीले काम के साथ, व्यवसाय के मालिकों को यह पता चल सकता है, हालांकि उनके पास किसी भी समय कार्यालय में कम कर्मचारी हैं, उन्हें भी प्रति कर्मचारी अधिक स्थान की आवश्यकता है। "एक निश्चित सीमा तक, मुझे लगता है कि हम पिछले दस वर्षों के डेस्क के आकार को कम करने और घनत्व में वृद्धि की प्रवृत्ति को उलटते हुए देखेंगे," टिप्पणी प्रतिद्वंद्वी समूह के निदेशक एस्टेले मीरिंग।

Also Read: दक्षिण अफ्रीका की कंपनियां कोविद -19 फॉलआउट से निपटने में अफ्रीका के लिए एक मिसाल कायम कर सकती हैं

भविष्य में ऑफिस स्पेस का जोर 'बैठने और काम करने की जगह' से 'कंपनी की संस्कृति को संप्रेषित करने, सहयोग करने और बनाने के लिए जगह' से हट जाएगा। जबकि लॉकडाउन ने हमें दिखाया है कि हम कहीं से भी काम कर सकते हैं, इसने भी अधिक से अधिक जोर दिया है कि मनुष्य सामाजिक प्राणी हैं और उत्पादक और सकारात्मक बने रहने के लिए लोगों के साथ बातचीत की आवश्यकता है। "मुझे भविष्य के आवास का कार्यालय स्थान बहुत कम पारंपरिक कार्यक्षेत्र और बहुत अधिक सोफे और सामाजिक बैठने की जगह दिखाई देता है, भले ही इन सीटों पर प्रत्येक का अपना स्वयं का खुला लेखन डेस्क हो," मीरिंग की भविष्यवाणी करता है।

भविष्य के कार्यालय स्थान द्वारा उठाए गए मुद्दों में शामिल हैं: क्या साझा सतहों पर भौतिक संपर्क कम हो सकता है, या यहां तक ​​कि पूरी तरह से बचा जा सकता है, सेंसर नल, स्वचालित दरवाजे और सेल फोन नियंत्रित लिफ्ट जैसी चीजों को लागू करने से? जहां संपर्क अपरिहार्य है, क्या हमें उन सामग्रियों पर पुनर्विचार करना चाहिए जो इन सतहों से बने हैं, साथ ही साथ उनकी बनावट और स्थायित्व? "निश्चित रूप से हम भविष्यवाणी कर रहे हैं कि व्यवसायों को अपनी इमारतों में बहुत अधिक सीढ़ियों को शामिल करना होगा, लोगों को तंग लिफ्टों के बजाय ऊर्ध्वाधर परिसंचरण के लिए इनका उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित करना है," मेयरिंग बताते हैं।

स्वस्थ भवनों का अर्थ है स्वस्थ श्रमिक, और स्वस्थ श्रमिकों का अर्थ उत्पादक श्रमिक है। "पिछले दशक में अधिक पर्यावरण की दृष्टि से सचेत डिजाइन की ओर बढ़ने के साथ, हमने पहले से ही स्वस्थ भवन के वातावरण की दिशा में प्रगति देखी है," मीरिंग पर जोर दिया। दक्षिण अफ्रीका के ग्रीन स्टार ऑफिस उपकरण जैसे भवन निर्माण स्थायित्व को दर करने के लिए उपयोग किए जाने वाले उपकरणों ने उच्च ताज़ा हवा विनिमय दर और निर्माण सामग्री जैसी वस्तुओं के लिए अंक प्रदान करके स्थायी स्वास्थ्य पर स्पॉटलाइट डाल दिया है जो अस्वास्थ्यकर अस्थिर कार्बनिक यौगिकों का उत्सर्जन नहीं करते हैं।

आम तौर पर एक भावना है कि लोग कार्यक्षेत्र के एक हिस्से को 'खुद' बनाना चाहते हैं और इसकी स्वच्छता के प्रभारी हैं। यद्यपि यह जरूरी नहीं है कि हर कर्मचारी के लिए एक सेलुलर कार्यालय में वापस अनुवाद किया जा सकता है, लेकिन इसका मतलब हो सकता है, उदाहरण के लिए, कि प्रत्येक कर्मचारी अपनी निजी डेस्क की सतह का मालिक है, ऐसा कुछ जिसे गर्म-गर्म वातावरण में और बाहर क्लिप किया जा सकता है और अनन्य उपयोग के लिए बना रह सकता है। एक व्यक्ति द्वारा।

"कुछ और विचार करना है कि कर्मचारियों को अपने कार्यस्थल में सुरक्षित और आरामदायक महसूस करने की आवश्यकता है। यहां तक ​​कि अगर आप सभी सरकारी नियमों का पालन कर रहे हैं, अगर आपके कर्मचारी आराम और देख-रेख नहीं करते हैं, तो वे बढ़त पर रहेंगे और उत्पादन और मनोबल को नुकसान होगा। इसलिए सावधानीपूर्वक विचार करने की आवश्यकता है कि परिवर्तनों को कैसे लागू किया जाता है और वे कैसे दिखते हैं और महसूस करते हैं, ”मेयरिंग पर प्रकाश डाला गया।

पैरागॉन ग्रुप विशिष्ट जरूरतों के लिए दर्जी परामर्श सेवाओं का एक पूरा पैकेज प्रदान करता है। ये नए-कार्यालय अंतरिक्ष-नियोजन लेआउट की सहायता करने से लेकर हैं, जो सरकारी नियमों का पालन करते हैं और सकारात्मक, मज़ेदार तरीके से सामाजिक कार्य और जिम्मेदार कार्य प्रथाओं को लागू करने के रचनात्मक विचारों के साथ आते हैं। आर्किटेक्चर की ओर, यह भवन मालिकों को उनकी मौजूदा परिसंपत्तियों के उचित परिश्रम के साथ भविष्य में प्रूफिंग भवनों के लागत प्रभावी तरीके और विपणन क्षमता और वांछनीयता में सुधार लाने में सहायता कर सकता है।

“हम ग्राहक को सलाह देते हैं कि हम जो विश्वास करते हैं वह उनकी संपत्ति के लिए दीर्घकालिक दृष्टिकोण से सबसे अधिक समझ में आता है। फिर वे अंतिम कॉल करने के लिए बाजार और व्यवहार्यता पर एक विचार करेंगे। यद्यपि हम जिन इमारतों को डिज़ाइन करते हैं उनमें से अधिकांश ग्रीन स्टार रेटेड हैं, हम मानते हैं कि सभी इमारतों, चाहे रेटेड हो या न हों, अच्छे डिजाइन सिद्धांतों का पालन करना चाहिए, जब यह अभिविन्यास, ऊर्जा और जल दक्षता और स्वास्थ्य और आराम पर ध्यान केंद्रित करता है, तो “मीरिंग नोट करता है।

पैरागॉन ग्रुप के भविष्य के विकास के क्षेत्र कोविद -19 संकट के बाद आंतरिक अंतरिक्ष योजना और डिजाइन हैं, क्योंकि कंपनियों को अपने कार्यक्षेत्र को नए वातावरण में समायोजित करने की आवश्यकता है; पुनरुत्थान: नए कार्यों को करने के लिए मौजूदा इमारतों को बदलने के लिए रचनात्मक तरीके ढूंढना, जैसे कार्यालय भवनों को आवासीय में; वितरण केंद्र; नई पीढ़ी के कार्यालय भवन जो लचीलापन प्रदान करते हैं और स्वस्थ, अधिक स्वच्छ स्थान बनाते हैं; और शिक्षा।

पारंपरिक रिटेल ने एक बड़ी दस्तक ली है, ई-कॉमर्स के साथ इस समय अपने बाजार में हिस्सेदारी बढ़ाने की उम्मीद है। इसका अर्थ है कम शॉपिंग सेंटर स्पेस और अधिक वितरण केंद्र स्पेस की आवश्यकता। "हम निश्चित रूप से हमारे ग्राहकों के साथ चर्चा में हैं कि हम कैसे सहायता कर सकते हैं," मीरिंग को आश्वस्त करता है।

“मुझे विश्वास है कि हम अगले कुछ वर्षों में इमारतों का बहुत पुनरुत्थान देखेंगे, और यह वह जगह है जहाँ हम डिजाइनर के रूप में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं। बेशक, संपत्ति विकास क्षेत्र वर्तमान आर्थिक मंदी और बाजार में अनिश्चितता के प्रकाश में तनाव में है। हालांकि, हम मानते हैं कि नई परिस्थितियां उन लोगों के लिए नए अवसर लाती हैं जो रचनात्मक रूप से समायोजित और अनुकूलित करने के लिए तैयार हैं, ”मीरिंग का निष्कर्ष है।

उत्तर छोड़ दें

कृपया अपनी टिप्पणी दर्ज करें!
कृपया अपना नाम यहां दर्ज करें