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अपने प्रोजेक्ट टीम वर्क को सही करने के लिए 3 कार्य करने चाहिए

जब हम टीम वर्क की बात करते हैं तो यह लगभग हमेशा लटकी हुई रस्सियों और कल्पनाशील खेलों की छवियों को मिलाएगा। ऐसा क्यों है? ऐसा इसलिए है क्योंकि हम सभी उन टीम बिल्डिंग सेशन में गए हैं, जहाँ लोगों के बीच एक शानदार भावना की स्थापना की जाती है और हर कोई महसूस करता है कि वे सबसे अच्छे दोस्त बन गए हैं। लेकिन कार्यालय में प्रभाव जल्द ही समाप्त हो जाता है और हर कोई अपने पुराने पदों को अपने टर्फ का बचाव करता है। समस्या यह है कि हम कभी-कभी सोचते हैं कि टीम बिल्डिंग टीमवर्क के बराबर है लेकिन ऐसा नहीं है। टीम वर्क एक रोजमर्रा की चीज है जिसे पूरे संगठन को अनुमति देनी चाहिए।

पहली चीज जो आपको करने की ज़रूरत है, वह यह सुनिश्चित करना है कि टीमों को पता है कि व्यवस्थित रूप से समस्याओं का सामना कैसे किया जाए। उन्हें अपने दम पर नहीं छोड़ा जाना चाहिए कि वे एक साथ कैसे काम करें अन्यथा वे बहुत समय बर्बाद करेंगे। यह भी कहे बिना जाता है कि टीम का स्पष्ट उद्देश्य होना चाहिए

दूसरे काम को मज़ेदार बनाइए। किसी को उबाऊ व्यस्तता पसंद नहीं है जिसमें हर कोई तनावग्रस्त हो और तनावमुक्त न हो। वातावरण को आराम देने के लिए बैठकों से पहले बर्फ तोड़ने वाले हैं। तनाव को कम करने में थोड़ी सी हंसी एक लंबा रास्ता तय करती है। इसके अलावा टीमों के लिए अनौपचारिक रूप से मिलने के लिए आउटिंग है।

तीसरी बार एक टीम के रूप में जीत का जश्न मनाते हैं और सदस्यों को टोकन देते हैं जो उन्हें टीम के साथ खुद को पहचानने में मदद करता है। टी-शर्ट एक अच्छा विचार है जो दिमाग में आता है।

याद रखें कि यदि आप टीमों पर जोर देते हैं तो आप एक टीमवर्क संस्कृति को जन्म देंगे, लेकिन अगर व्यक्ति पर जोर दिया जाए तो आपको उतना ही मिलेगा।

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