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Inyatsi कंस्ट्रक्शन ड्राइविंग उत्तराधिकार योजना और परिवर्तन

इनायत निर्माण ग्रुप होल्डिंग्स (पीटीआई) लिमिटेड ने अपनी उत्तराधिकार योजना की रणनीति की घोषणा की है और आने वाले दो से तीन वर्षों में अपने बाजार में उपस्थिति को बढ़ाने और टर्नओवर R1.5 बिलियन से बढ़ाकर वर्तमान में दोगुने से अधिक करने की घोषणा की है।

आगामी कुछ महीनों में, कार्यकारी समिति बदल जाएगी और संगठन को अगले स्तर पर ले जाने के लिए नेताओं की अगली पीढ़ी की नियुक्ति की जाएगी।

नए ग्रुप ऑपरेशंस के निदेशक टॉमी स्ट्रीडम का कहना है कि कंपनी की रणनीतिक अनिवार्यता बाजारों के भीतर मजबूत सुसंगत संबंधों का निर्माण करना है जहां यह संचालित होता है और नए बाजारों में फैलता है।

“उभरते रुझान अफ्रीकी महाद्वीप पर निर्माण उद्योग के चेहरे को कहीं और से बदल रहे हैं। इसलिए, हम कंपनी को महाद्वीप के लिए अपेक्षित दीर्घकालिक विकास प्रक्षेपवक्र के लिए फिर से इंजीनियर सोच के साथ बदल रहे हैं। ” उसने कहा।

समूह के नए प्रबंध निदेशक जॉन हैमिल्टन हैं जो पहले समूह के मुख्य परिचालन अधिकारी थे।

"इन नई नियुक्तियों के साथ, संगठन अफ्रीका के पसंदीदा निर्माण भागीदारों में से एक बनने के लिए तैयार है।" समूह के अध्यक्ष फ्रान्स पीनायर ने कहा।

कंपनी अपने प्रशिक्षण और वेलनेस कार्यक्रमों के माध्यम से कर्मचारी के विकास पर ध्यान केंद्रित करने और अपने आदर्श वाक्य QCD, गुणवत्ता के अप्रमाणिक अनुप्रयोग को जारी रखने का इरादा रखती है, गुणवत्ता - इसे पहली बार सही करें, नियंत्रण - हर आखिरी थोड़ा विस्तार से यह सुनिश्चित करने के लिए नियंत्रित करें कि हम इसे पहली बार सही करते हैं। और अनुशासन - हर बार लगातार ऐसा करने का अनुशासन।

 

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